Con la llegada de Claudia Sheinbaum a la presidencia en 2024, se establece un nuevo día de descanso obligatorio en México: el 1 de octubre. Esta fecha se añadirá al calendario laboral cada seis años, cuando un nuevo presidente o presidenta asuma el cargo.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) especifica que los empleados que trabajen en este día deben recibir el triple de su salario diario. Esto incluye su salario base y el doble por ser un día de descanso oficial.
Para aquellos que trabajen el 1 de octubre, es vital confirmar con sus empleadores que se respeten estas condiciones de pago. Si no se cumple, la PROFEDET puede proporcionar el apoyo necesario para hacer valer tus derechos.
