Con un llamado a la unidad de los agremiados y a un
profundo análisis de las propuestas presentadas durante la campaña, el
aspirante de la planilla “UNIDAD” a la dirigencia del Sindicato Único de
Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo (SUTSPL) para el periodo
2018-2021, encabezada por José de Jesús Rodríguez Hernández, cerró su campaña
este 15 de agosto.

El aspirante Rodríguez Hernández hizo un llamado a
las y los integrantes del SUTSPL a que reflexionen su voto y que analicen a
fondo las propuestas, sobre todo en la viabilidad de las mismas. “Nosotros
queremos ganar, pero si no fuera favorable, nosotros vamos a sumar, tenemos un
Sindicato fuerte y así seguirá siendo, pero solo se logrará con la unidad de
todos” abundó.

Además refrendó el compromiso con la plantilla
laboral sindicalizada de velar ante el patrón por todos y cada uno de los
derechos adquiridos y –enfatizó- todas las propuestas van encaminadas a
fortalecer la organización sindical, “nuestras propuestas son producto del
trabajo conjunto de los mismos trabajadores, además que están basadas en la
vialidad”.

Anunció su respaldo a los jubilados, quienes han
solicitado el apoyo para que la autoridad no les retrase sus pagos. “Cual sea
de las planillas que gane tendrá que abordar el tema, nosotros sí lo haremos”.

De igual manera hizo un llamado a los agremiados al
Sindicato a evitar las especulaciones sobre el futuro y logros de los
trabajadores, ante lo cual señaló que significan eso “especulaciones” toda vez
que las leyes amparan al trabajador, “nuestro trabajo responsable y dedicación
nos respalda, ya lo hemos demostrado en otras ocasiones y hoy lo puedo decir,
ni un paso atrás”, agregó.

El aspirante recordó las propuestas enfocadas en gestionar:
incremento al estímulo por puntualidad, seguro de gastos médicos mayores,
incorporación al INFONAVIT o implementar políticas públicas de vivienda,
licencias por paternidad y que sean pagados al cien por ciento los días
económicos no disfrutados.

Además, realizar mesas de trabajo para la revisión
y, en su caso, modificación a los estatutos en materia de transparencia;
designar a un integrante de la Comisión de Honor y Justicia para trámites de
carácter legal de los compañeros; impartir cursos de capacitación en el Centro
de Cómputo del Sindicato y celebrar campañas en pro del medio ambiente.

Además las licencias con goce de sueldo, ya sea para
contraer matrimonio o para sustentar un examen profesional; incremento de los
días de permiso en caso de fallecimiento de familiares y la creación del estímulo
a la asistencia perfecta.

La elección para la renovación del Comité sindical
se llevará a cabo el próximo 7 de septiembre.